2012年省僑辦所屬山東僑報社公開招聘工作人員簡章

　　一、山東僑報社簡介

　　山東僑報社系山東省僑辦所屬事業(yè)單位，編輯出版《山東僑報》和運營華商國際網(wǎng)新聞網(wǎng)站�！渡綎|僑報》創(chuàng)刊于1991年，是我省唯一面向海內(nèi)外公開發(fā)行的綜合類中韓雙語外宣報紙，主要讀者對象為華僑華人、港澳臺同胞和國內(nèi)歸僑僑眷，在青島、煙臺設(shè)有兩個記者站，在美國、東南亞、韓國等設(shè)有海外辦事處。

　　二、招聘崗位和條件

　　山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年11月6日訊：按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)[2012]14號)要求，結(jié)合工作需要，山東僑報社擬面向社會公開招聘工勤崗位人員1名，具體條件為：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備良好的身體條件。

　　2.符合應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)技能和其他條件。

　　3.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1976年11月5日以后出生)，具有山東省常住戶口。

　　具體崗位和專業(yè)條件要求見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、公開招聘程序、方法和時間安排

　　(一)信息發(fā)布

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和山東省僑辦網(wǎng)站，發(fā)布招聘公告，公布招聘信息。

　　(二)報名和資格審查

　　由本人攜帶報名材料，到招聘單位現(xiàn)場報名。

　　報名材料包括：《山東省僑辦所屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》(見附件2)一式兩份， 2張1寸近期免冠彩色照片，及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿，在職人員應(yīng)聘的須提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。上述相關(guān)證明材料，現(xiàn)場報名時，須攜帶原件，同時提交1套復(fù)印件。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。

　　報名時間：自信息發(fā)布之日起至2012年11月19日

　　報名期間，招聘單位安排專人值班，解答應(yīng)聘人員的咨詢。

　　地址：濟(jì)南市經(jīng)十東路10567號成城大廈A座1111室

　　聯(lián)系人：陳琦

　　聯(lián)系電話：0531-88151950

　　(三)考試

　　按照省人力資源社會保障廳的有關(guān)規(guī)定和招聘崗位的特點，采取筆試和實際操作能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1. 筆試

　　筆試科目為計算機(jī)排版專業(yè)知識以及與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的相關(guān)知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　筆試具體時間、地點另行通知。

　　2.實際操作能力測試

　　參加實際操作能力測試人員根據(jù)筆試成績在合格線以上按招聘人數(shù)1：3的比例確定，如筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，按實有合格人員確定。

　　實際操作能力測試采取現(xiàn)場操作的方式，根據(jù)崗位需要重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力、工作技能。實際操作能力測試采取百分制，參加測試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　測試具體時間、地點另行通知。

　　實際操作能力測試結(jié)束后，按筆試成績和實際操作能力測試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。

　　(四)考核體檢

　　實際操作能力測試結(jié)束后，進(jìn)行考核、體檢工作。按招聘崗位，分別由高分到低分按1：2的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核、體檢。如參加考核、體檢的人員不合格，則從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。體檢安排在省級醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)簽訂聘用合同

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，提出聘用意見，報省人力資源社會保障廳備案。經(jīng)同意并發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》后，辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。工資福利待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　省僑辦

　　二〇一二年十一月五日

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　附件2：山東省僑辦直屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表.DOC

　　快訊：2012年山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員簡章